擁有一本圣基茨和尼維斯護(hù)照，除了免簽全球132個(gè)國家、有助于企業(yè)上市、合理避稅保障家庭財(cái)富安全以及便于離岸財(cái)富管理的優(yōu)勢(shì)之外，還可以享受與圣基茨公民同等的福利待遇。

 

雖說大部分企業(yè)家或者高凈值資產(chǎn)人群并不會(huì)考慮真正移居圣基茨和尼維斯島國，因此對(duì)于圣基茨和尼維斯的社會(huì)福利關(guān)注也較少。但是若投資者真打算在當(dāng)?shù)厣睿敲淳唧w可以享受當(dāng)?shù)啬男└＠兀肯旅妫?a href="http://www.yashenglan.cn" target="_blank" class="keylink">永銘國際就為大家列舉幾種圣基茨當(dāng)?shù)爻Ｒ姷慕蛸N補(bǔ)助，助各位初步了解圣基茨的社會(huì)福利！

 

 

 

生育津貼

疾病津貼是圣基茨對(duì)16-62周歲公民，在其因生育時(shí)期所提供的津貼補(bǔ)助。津貼額度是申請(qǐng)人周均工資的65%，每次津貼周期不超過13周，申請(qǐng)人最早可在預(yù)產(chǎn)期前6周開始申請(qǐng)。

 

疾病津貼

疾病津貼是圣基茨對(duì)16-62周歲公民，在其因病誤工時(shí)期所提供的津貼補(bǔ)助。津貼額度是申請(qǐng)人周均工資的65%，每次津貼周期不超過26周。

 

工傷津貼

工傷是指雇員在崗位中因受傷、或因工種原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，而無法繼續(xù)工作的情況。工傷津貼適用于所有雇員，雇員需在工傷發(fā)生后10日內(nèi)提出申請(qǐng)。津貼額度為申請(qǐng)人周均工資的75%，每次津貼周期不超過26周。

 

 

 

傷殘津貼

傷殘是指雇員在崗位中因工作原因，導(dǎo)致身體、神智等方面殘疾的情況。傷殘津貼分為兩個(gè)等級(jí)，津貼額度均為申請(qǐng)者周均工資的75%；若申請(qǐng)者傷殘程度在20%以下，則津貼周期不超過365周；若申請(qǐng)者傷殘程度在20%及以上，喪失勞動(dòng)能力，則可終身領(lǐng)取傷殘津貼。

 

死亡恤金

雇員由于工作原因亡故的，雇主的直系親屬（配偶、子女、父母）可領(lǐng)取死亡恤金。額度：配偶：已故雇員周均工資75%的一半；子女及父母：已故雇員周均工資75%的六分之一。

 

喪葬補(bǔ)助

喪葬補(bǔ)助是指對(duì)親屬葬禮花費(fèi)的補(bǔ)助，申請(qǐng)人需在親屬亡故6個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)人需提交葬禮開銷發(fā)票、亡者出生證明、結(jié)婚證明（如使用）。補(bǔ)助額度最高可達(dá)4000美金。

 

養(yǎng)老金補(bǔ)助

養(yǎng)老金補(bǔ)助，是對(duì)62周歲以上公民發(fā)放的補(bǔ)助，額度在申請(qǐng)人最高年均工資的16%-60%。申請(qǐng)人最晚需在62周歲生日后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)年齡補(bǔ)助。

 

 

 

注意，以上津貼補(bǔ)助的申請(qǐng)，均以繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)為前提，具體金額的多少則根據(jù)國家實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn)。

 

【永銘國際】表示，圣基茨和尼維斯護(hù)照入籍項(xiàng)目計(jì)劃在1984年就已經(jīng)開始，是全球運(yùn)行最早的項(xiàng)目之一，僅需要申請(qǐng)人向糖業(yè)多元化基金會(huì)捐款25萬美金起或購置至少40萬美金的房產(chǎn)，就可以在幾個(gè)月的時(shí)間一步到位拿到護(hù)照，沒有居住和登陸要求！