德國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展被定義為世界上最健全的經(jīng)濟(jì)，其國民享受的社會(huì)保障足可傲視全球。例如，德國人一年工作187天，休息178天、禁止節(jié)假日休息日上班、只能加工資不能減工資……作為苦苦掙扎在福利制度邊緣的中國人，對此第一反應(yīng)是：這是神馬福利？！第二反應(yīng)是：這該令多少中國人躲在角落里黯然落淚啊？

 

1、禁止節(jié)假日休息日上班，一年休息178天

在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息兩天以外，每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。

 

 

德國人一年工作187天休息178天：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)，萬圣節(jié)，復(fù)活節(jié)再休20多天。

 

2、德國勞動(dòng)局為工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)

德國政府成立了由工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和國家公務(wù)員代表各占1/3的各級(jí)勞動(dòng)局，負(fù)責(zé)向工人介紹勞動(dòng)崗位，提供職業(yè)咨詢，促進(jìn)職工教育，組織進(jìn)修和改行培訓(xùn)，在改行培訓(xùn)期間，勞動(dòng)局要為進(jìn)修和改行培訓(xùn)的工人提供無息無償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。一句話，德國的勞動(dòng)局不是一個(gè)只收錢不干活的擺設(shè)，而是真正為職工服務(wù)的組織。

 

3、免費(fèi)的教育制度

德國政府非常重視教育，它的公立學(xué)校是免費(fèi)的，孩子從幼兒園到大學(xué)的教育都不收取學(xué)費(fèi)，部分大學(xué)每學(xué)期的學(xué)費(fèi)在300-500歐元左右。德國的大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生還可申請助學(xué)金。此外，德國沒有高考，孩子獲得德國高中畢業(yè)證后，可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。 

 

德國大學(xué)設(shè)施先進(jìn)，并且非常注重理論知識(shí)的實(shí)踐，上課大體分為大課（Vorlesung）,小課（Ubung）和實(shí)驗(yàn)課（Praktikum）。大課一般在可容納500人以上的教室上，小課在容納10人到30人不等的小教室上，實(shí)驗(yàn)課有專門的實(shí)驗(yàn)室。學(xué)生每學(xué)期自行安排課程，相同內(nèi)容的課，教授一周一般會(huì)講2-3次，學(xué)生根據(jù)自己的時(shí)間選擇一節(jié)去聽。德國大學(xué)不發(fā)教科書，看書的話可以去圖書館，課堂上記筆記，也可以去教授的個(gè)人主頁下載講義。另外德國大學(xué)的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛(wèi)生并且便宜。

 

 

4、住房津貼

關(guān)于德國的住房建筑補(bǔ)貼政策，2004年起規(guī)定月補(bǔ)貼額度為年繳費(fèi)的8.8%，最高限為單身者512 歐元，已婚者1024 歐元。聯(lián)邦財(cái)政對住房建筑補(bǔ)貼支出每年維持在4.5 億歐元左右，2011 年為4.35 億歐元；2012 年為4.86 億歐元；2013 年為4.54 億歐元。

 

住房補(bǔ)貼支出由聯(lián)邦財(cái)政和州財(cái)政共同承擔(dān)，各負(fù)擔(dān)支出總額的50%。每年聯(lián)邦財(cái)政的住房補(bǔ)貼支出在6—7 億歐元之間。

 

在德國，很多人選擇租房住。房租在東部各州為400歐左右（90平米為例），西部和南部各州為700歐左右。房租分為暖租和冷租，即為包水電費(fèi)和不包水電費(fèi)。當(dāng)然在德國你也可以買房，一般的獨(dú)棟房屋花4—10萬歐元就可以買到，德國的住房大多采用集中供暖的方式，所有的住房都配備有暖氣片，一般在10月過后就有暖氣提供，一直持續(xù)到次年5月。德國家用電壓為220V，跟國內(nèi)相同，但是電源插座為歐式圓孔插座，國內(nèi)的平口插頭需自帶轉(zhuǎn)換器。

 

5、完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系

在德國，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率為100%，醫(yī)保費(fèi)為200—300/月，一人參保，全家受益。幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員，總收入低于47700歐元的必須參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)。即使在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，人們也享有廣泛的醫(yī)療照顧，而且這種服務(wù)不會(huì)取決于病人收入的高低。

 

在醫(yī)療服務(wù)體制的建設(shè)上，德國不實(shí)行醫(yī)療定點(diǎn)制度，任何人可以選擇到任何醫(yī)院、任何藥店看病買藥。德國嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)藥分開，醫(yī)生開處方，病人到藥店買藥，醫(yī)生的處方權(quán)和藥店的售藥權(quán)是嚴(yán)格分離的，醫(yī)生不得建議或暗示病人到某一特定醫(yī)院買藥，這就避免了醫(yī)生濫用處方權(quán)與藥商共謀獲取暴利的情況。在德國，藥品不是一般自由交易的商品，藥店需要病人憑處方才能賣出定量的藥。在德國患病可直接去醫(yī)院或者診所，看病需支付10歐元掛號(hào)費(fèi)，支付過后3個(gè)月內(nèi)都可以不限次數(shù)的就診。看完病后在賬單上簽字就可離開，費(fèi)用由保險(xiǎn)公司結(jié)算。

 

6、社會(huì)救濟(jì)金

在德國，所有無力自助與無法從其他方面獲助者都能得到社會(huì)經(jīng)濟(jì)金。根據(jù)社會(huì)救濟(jì)法，聯(lián)邦德國每一個(gè)處于此類困境中的居民，無論是德國人還是外國人都可要求提供社會(huì)救濟(jì)，包括生活費(fèi)用補(bǔ)助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補(bǔ)助或照應(yīng)。社會(huì)救濟(jì)金主要由地方提供。

 

7、社會(huì)保險(xiǎn) 

德國的社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定必須參加的是醫(yī)療保險(xiǎn)、事故保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)。法律規(guī)定除工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由雇主繳納之外，其他各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)均由雇主和雇員各繳一半。

 

 

8、工資只加不減

在德國，工人工資的變動(dòng)只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)經(jīng)營困難都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。德國建立了一個(gè)全面的社會(huì)保障制度，社會(huì)保障網(wǎng)極其嚴(yán)密。它保障了聯(lián)邦共和國公民的生存，并在他們面臨疾病、工傷事故、失業(yè)、殘疾、衰老以及死亡風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，提供了廣泛的社會(huì)保障，從而使得聯(lián)邦德國成為戰(zhàn)后世界中最大的社會(huì)福利體系。

 

9、孩子生得越多補(bǔ)助越多

不管收入狀況如何，德國人可以享受每個(gè)月為第一個(gè)子女領(lǐng)取50歐元，第二個(gè)子女開始就上升為100歐元，老三就是250歐元，老四是500歐元，老五1000歐元，老六2500歐元，老七的時(shí)候就是5000歐元。這個(gè)錢每月都可以拿，一直到孩子年滿25周歲！

 

 

即使這樣，德國人也不愿意生孩子，因?yàn)榈聡艘非蟮氖歉p松的生活，不愿意把時(shí)間花在生孩子的事情上。

 

看完這些，你一定很納悶：德國憑什么撐起如此完善的福利制度？這是因?yàn)榈聡陌l(fā)展走向了體系化。第一，不靠盲目的高速。第二，不玩金融衍生產(chǎn)品。第三，不靠旅游。第四，不靠房地產(chǎn)。那靠什么？靠高端工業(yè)品生產(chǎn)制造和出口，還有武器。所以它的經(jīng)濟(jì)被定義成世界上最健全的經(jīng)濟(jì)。德國的經(jīng)濟(jì)不玩虛的，故德國能夠支撐起這么好的福利制度。